Алексей Кудрин предложил уволить всех неэффективных чиновников ^{Избранное}

«Я бы сейчас уволил всех, кто занимает в международных рейтингах управления позицию ниже середины», — предложил глава Комитета гражданских инициатив Алексей Кудрин на сессии Петербургского экономического форума, посвященной реформе госуправления. По его словам, отечественные институты управления иногда попадают в международные рейтинги по качеству управления, по некоторым позициям при этом руководители «находятся на сотом месте», «но ничего не происходит». Вместе с тем по этим рейтингам можно сделать вывод о роли того или иного руководителя.

Проблема эффективности государственного управления в России главная, сочли большинство участников панельной дискуссии. На соответствующий вопрос, поставленный модератором, президентом Сбербанка Германом Грефом, ответили утвердительно 57,4% проголосовавших. Еще 37,7% сочли, что эта реформа такая же важная, как и другие. И только 4,9% указали, что есть более важные проблемы.

Качество госуправления — всегда задача первостепенной важности, констатировали спикеры. «Можно строить какие угодно планы, но реализация — это главное», — заметил управляющий директор McKinsey & Company Доминик Бартон. В России реализация в лучшем случае удается наполовину, заметил Кудрин. Так, примерно на 50% была реализована в нулевых годах так называемая программа Грефа, ориентированная на 2010 год, сказал он.

Сейчас в России реализуется концепция долгосрочного развития до 2020 года, принятая в 2008 году, но на сегодня многие показатели исполнены лишь на 15–20%, напомнил Кудрин. «Вот цена тех обещаний, которые делают наши политики. Значит, надо что-то менять», — заявил он.

Успешное правительство не должно хвататься за все задачи, некоторыми функциями должен заниматься частный сектор, а задача чиновников — организовать, отметил президент группы GIC Лим Сион Гуан из Сингапура, который в правительстве легендарного Ли Куан Ю возглавлял министерство по реформированию госслужбы.